Должностная инструкция
экспедитора

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (наименование, предприятия, организации) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1. Общие положения

1.1. Экспедитор относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы в экспедиционных или складских структурах не менее 1 года.

1.3. Назначение на должность экспедитора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.4. Экспедитор подчиняется непосредственно руководителю
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (предприятия, структурного подразделения) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.5. Экспедитор должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы регулирующие работу экспедиции предприятия и отчетности при приемке-передаче товарно-материальных ценностей;
— структуру и специализацию предприятия и его подразделений;
— основы организации делопроизводства на предприятии;
— номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг) своего предприятия;
— основы организации распределительной, складской и транспортной логистики;
— порядок приема и сдачи грузов;
— формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления;
— организацию погрузо—разгрузочных работ и правила перевозок грузов;
— адреса постоянных корреспондентов и маршруты перевозки грузов;
— основы законодательства о труде;
— правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности.
— правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. В своей деятельности экспедитор руководствуется:
— нормативными документами, регламентирующими работу предприятия, службы коммерческого директора, отдела логистики и склада;
— положением о работе отдела логистики;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— приказами и распоряжениями генерального директора предприятия, коммерческого директора, руководителя отдела логистики, заведующего складом;
— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Во время отсутствия экспедитора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Должностные обязанности

Экспедитор:
— осуществляет приемку товарно-материальных ценностей (далее по тексту - груз) на складе и в сторонних организациях в соответствии с сопроводительными документами;
— проверяет груз по номенклатуре и количеству;
— проверяет целостность упаковки (тары);
— контролирует правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов;
— осуществляет сопровождение полученного груза к месту назначения;
— обеспечивает требуемый режим хранения и сохранность груза при транспортировке;
— осуществляет передачу груза в месте назначения уполномоченному лицу принимающей стороны по приемо-сдаточным документам;
— при необходимости участвует составлении актов на недостачу, порчу грузов и других документов;
— информирует заведующего складом и менеджера отдела логистики о факте доставки груза.

3. Права

Экспедитор имеет право:
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
— запрашивать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
— вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
— подписывать документы, входящие в его функциональные обязанности;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Экспедитор несет ответственность:
— за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий или использование их в личных целях;
— за предоставление недостоверной информации о выполнении порученного задания;
— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий,
установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
— за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экспедитора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

5.2. В случае служебной необходимости экспедитор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

6. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _    "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.

с должностной инструкцией ознакомлен

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _    "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.