образец должностной инструкции врача
_ _ _ _ (наименование организации) _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (должность)_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (ф.и.о.) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
"_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
м.п.
Должностная инструкция
врача специалиста
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (наименование, предприятия, организации) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1. Общие положения
1.1. Врач-специалист (далее по тексту Врач) относится к категории специалистов. Врач принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя медицинского учреждения здравоохранения.
1.2. На должность врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ и документ о присвоении звания врача-специалиста.
1.3. Врач непосредственно подчиняется _ _ _ _ (заведующему отделением; главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе) _ _ _ _
1.4. На время отсутствия врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Врач должен знать.
2.1. Законы Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
2.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
2.3. Теоретические знания по избранной медицинской специальности, диагностике заболеваний, лечебно-профилактической работе.
2.4. Современные практические методы диагностики и лечения заболеваний, лекарственного обеспечения больных.
2.5. Правила действий при обнаружении признаков особо опасных инфекций и заболеваний у пациента
2.6. Современное лечебно-диагностическое оборудование и правила работы на нём.
2.7. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
2.8. Медицинскую этику и психологию профессионального общения.
2.9. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п..
2.10. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
2.11. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
2.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
2.13. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Должностные обязанности
Врач:
3.1. Оказывает населению экстренную, неотложную, консультативную медицинскую помощь, по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
3.2. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
3.3. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
3.4. Самостоятельно проводит и (или) организует, специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты
3.5. Планирует и анализирует результаты своей работы.
3.6. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
3.7. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
3.8. Соблюдает принципы врачебной этики.
3.9. Повышает свою квалификацию.
4. Права
Врач имеет право:
4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам среднего и младшего медицинского персонала.Поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.2. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
4.3. Единолично выдать гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней.
4.4. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
4.5. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
4.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.
4.7. На обеспечение условий своей деятельности в соответствии с требованиями охраны труда.
4.8. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.9. На получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки.
5. Ответственность
Врач несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
5.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента; иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в установленных пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
5.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации..
5.4. За причинение материального ущерба предприятию в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Условия работы
6.1. Режим работы врача определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
6.2. В случае служебной необходимости врач может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
7. Прочее
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _ "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
с должностной инструкцией ознакомлен
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _ "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
Скачать образец должностной инструкции врача специалиста