Образец должностной инструкции экспедитора
Утверждаю ................................................
…………………………………………….
(наименование организации)
…………………………………………….
(должность)
………...….……………………………...
(ф.и.о.)
«…..» …………………. 20….. г.
м.п.
Должностная инструкция
экспедитора
экспедитора
……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)
1. Общие положения
1.1. Экспедитор относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы в экспедиционных или складских структурах не менее 1 года.
1.3. Назначение на должность экспедитора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
……………………………………………….……………………………………………………..
1.4. Экспедитор подчиняется непосредственно руководителю
……………………………………………………………………………………………………...
(предприятия, структурного подразделения)
1.5. Экспедитор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы регулирующие работу экспедиции предприятия и отчетности при приемке-передаче товарно-материальных ценностей;
- структуру и специализацию предприятия и его подразделений;
- основы организации делопроизводства на предприятии;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг) своего предприятия;
- основы организации распределительной, складской и транспортной логистики;
- порядок приема и сдачи грузов;
- формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления;
- организацию погрузо-разгрузочных работ и правила перевозок грузов;
- адреса постоянных корреспондентов и маршруты перевозки грузов;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности.
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. В своей деятельности экспедитор руководствуется:
- нормативными документами, регламентирующими работу предприятия, службы коммерческого директора, отдела логистики и склада;
- положением о работе отдела логистики;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- приказами и распоряжениями генерального директора предприятия, коммерческого директора, руководителя отдела логистики, заведующего складом;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия экспедитора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Должностные обязанности
Экспедитор:
- осуществляет приемку товарно-материальных ценностей (далее по тексту - груз) на складе и в сторонних организациях в соответствии с сопроводительными документами;
- проверяет груз по номенклатуре и количеству;
- проверяет целостность упаковки (тары);
- контролирует правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов;
- осуществляет сопровождение полученного груза к месту назначения;
- обеспечивает требуемый режим хранения и сохранность груза при транспортировке;
- осуществляет передачу груза в месте назначения уполномоченному лицу принимающей стороны по приемо-сдаточным документам;
- при необходимости участвует составлении актов на недостачу, порчу грузов и других документов;
- информирует заведующего складом и менеджера отдела логистики о факте доставки груза.
3. Права
Экспедитор имеет право:
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
- запрашивать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
- подписывать документы, входящие в его функциональные обязанности;
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Экспедитор несет ответственность:
- за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий или использование их в личных целях;
- за предоставление недостоверной информации о выполнении порученного задания;
- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий,
установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5. Условия работы
5.1. Режим работы экспедитора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
5.2. В случае служебной необходимости экспедитор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
6. Прочее
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г. (ф.и.о. / подпись)
с должностной инструкцией ознакомлен
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г. (ф.и.о. / подпись)