Должностная инструкция программиста

— характеризуется значительной емкостью трудовых функций и может значительно различаться в зависимости от направления работы организации. Возможно, в рамках трудовых функций программисту будет необходимо решать прикладные задачи, связанные с разработкой ПО или решать очень узкие задачи по обеспечению функционирования конкретных приложений.
Квалификационные требования к кандидатам на должность программиста могут быть составлены на основе Квалификационного справочника, утвержденного постановлением № 37 Минтруда РФ от 21.08.1998.


Образец должностной инструкции программиста

Утверждаю ................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)

………...….……………………………...
(ф.и.о.)

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.

Должностная инструкция
программиста

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Программист относится к категории специалистов.

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению

……………………………………………………………………………………………………...
(руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица)

1.3. Программист подчиняется непосредственно

……………………………………………………………………………………………………...
(руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица)

1.4. На должность программиста назначается лицо, имеющее

……………………………………………………………………………………………………...
(См. Примечание)

1.5. Программист должен знать:

1.5.1. основные подходы к структурному программированию;
1.5.2. способы обработки информации;
1.5.3. структуру и форматы хранения баз данных;
1.5.4. языки программирования:
……………………………………………….……………………………………………………..;
1.5.5. основные методы тестирования и отладки программного кода;
1.5.6. типы и методы исправления ошибок, возникающих при разработке программного кода;
1.5.7. внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду;
1.5.8. структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
1.5.9. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.10. основы трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда.

1.6. Во время отсутствия программиста его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Программист:

2.1. определяет объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, информации, подлежащей обработке и методы ее контроля;
2.2. определяет возможность использования готовых решений программного обеспечения;
2.3. осуществляет выбор языка программирования;
2.4. разрабатывает технологии решений поставленной задачи для всех этапов обработки информации;
2.5. разрабатывает методы тестирования и отладки программ обработки информации для конкретных задач;
2.6. проводит отладку разработанной программы;
2.7. осуществляет запуск готовых программ и заполняет базы данных исходными данными;
2.8. разрабатывает инструкции по работе с созданными программами для конкретных групп пользователей;
2.9. создает каталоги программ;
2.10. осуществляет сопровождение используемых программ и программных средств;
2.11. обеспечивает бесперебойную работу компьютеров, программ и программных средств;
2.12. принимает меры по своевременному обслуживанию и ремонту компьютеров и отдельных устройств.

3. Права

Программист имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
3.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
3.3. запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.4. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
3.5. принимать самостоятельные решения в рамках своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Программист несет ответственность:

4.1. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.2. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.4. За причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

  Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.


Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г.
(ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г.
(ф.и.о. / подпись)


Примечание:
Требования к образованию программиста в соответствии с Квалификационным справочником:
1 категория — высшее образование и стаж работы на должности разработчика второй категории не менее трех лет.
2 категория — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы на должности разработчика третьей категории не менее трех лет.
3 категория — высшее образование и любой стаж работы.

Без категории:
среднее образование и стаж работы на должности техника первой категории не менее трех лет;
среднее образование либо стаж работы на должности специалиста не менее пяти лет;
высшее образование — без требований к стажу.

__________________