Характеристика с места работы. Образец
Характеристика с места работы - документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника.
В зависимости от целей характеристика на работника с места работы составляется:
- По просьбе работника (при устройстве на новую работу, оформлении кредита, и т.п.);
- По инициативе государственных органов (муниципальных, правоохранительных органов и суда);
- Руководителем организации или подразделения (при переводе на другую должность, в другой отдел, при назначении денежной премия или дисциплинарное взыскание и т.п.).
Наиболее значимая информация характеристики на работника описывает:
- Личные качества работника (взаимоотношения с коллегами и подчиненными по работе, общение с сотрудниками вне работы, общая эрудиция и т.п.);
- Деловые качества работника (опыт работы, уровень профессиональной компетенции, аналитические способности, знание профильной документации и т.п.);
- Психологические качества работника (деловая активность, стрессоустойчивость, ответственность, отношение к работе и т.п.).
Вы можете скачать образец характеристики с места работы, представленный ниже и при необходимости изменить его под конкретного работника.
Характеристика
с места работы
на …………………………...……………………………………………………………….
(ф.и.о. полностью)
«……» …………………. 20….. года рождения, образование………………..……….………
……………………………………………………………………………………………………...
(вид образования, специальность, год окончания)
работающего в …………………………………………………………………………………….
(наименование организации)
с "….." ……………….. 20….г. в должности ……………………………………………………
В обязанности …………………………………… входит ………………………………...
(ф.и.о.)
……………………………………………………………………………………………………...
(перечисление должностных обязанностей)
За время работы ………………………………….. зарекомендовал себя инициативным,
(ф.и.о.)
ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.
………………………………….. доброжелателен, коммуникабелен, пользуется уважением
(ф.и.о.)
и большой симпатией в коллективе. Многие отмечают его отзывчивость и открытость к людям. Имеет ровные отношения с другими сотрудниками.
Характеристика составлена для представления ……………………………………………….
(место требования)
……………………………………….…
(руководитель организации)
..............................................................…
(подпись)
«……» …………………. 20….. г.
м.п.
……………………………………….…
(начальник отдела кадров)
….…………..……………………
(подпись)
«……» …………………. 20….. г.
__________________