Характеристика с места работы - документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника.
 В зависимости от целей характеристика на работника с места работы составляется:

  1. По просьбе работника (при устройстве на новую работу, оформлении кредита, и т.п.);
  2. По инициативе государственных органов (муниципальных, правоохранительных органов и суда);
  3. Руководителем организации или подразделения (при переводе на другую должность, в другой отдел, при назначении денежной премия или дисциплинарное взыскание и т.п.).

 Наиболее значимая информация характеристики на работника описывает:

  1. Личные качества работника (взаимоотношения с коллегами и подчиненными по работе, общение с сотрудниками вне работы, общая эрудиция и т.п.);
  2. Деловые качества работника (опыт работы, уровень профессиональной компетенции, аналитические способности, знание профильной документации и т.п.);
  3. Психологические качества работника (деловая активность, стрессоустойчивость, ответственность, отношение к работе и т.п.).

 Вы можете скачать образец характеристики с места работы, представленный ниже и при необходимости изменить его под конкретного работника.

Характеристика
с места работы

на …………………………...……………………………………………………………….
(ф.и.о. полностью)

«……» …………………. 20….. года рождения, образование………………..……….………

……………………………………………………………………………………………………...
(вид образования, специальность, год окончания)

работающего в …………………………………………………………………………………….
(наименование организации)

с "….." ……………….. 20….г. в должности ……………………………………………………

  В обязанности …………………………………… входит ………………………………...
(ф.и.о.)

……………………………………………………………………………………………………...
(перечисление должностных обязанностей)

  За время работы ………………………………….. зарекомендовал себя инициативным,
(ф.и.о.)

ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

………………………………….. доброжелателен, коммуникабелен, пользуется уважением
      (ф.и.о.)

и большой симпатией в коллективе. Многие отмечают его отзывчивость и открытость к людям. Имеет ровные отношения с другими сотрудниками.

Характеристика составлена для представления ……………………………………………….
(место требования)

……………………………………….…
    (руководитель организации)

..............................................................…
      (подпись)

«……» …………………. 20….. г.

  м.п.

……………………………………….…
    (начальник отдела кадров)

….…………..……………………
      (подпись)

«……» …………………. 20….. г.

__________________

   
   
© ALFA-FORM