Заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию позволяет работнику заявить о своем намерении реализовать закрепленные Трудовым кодексом РФ права на ежегодный отпуск и увольнение по собственному желанию.

Особенности процедуры отпуска с последующим увольнением

  • Предоставление работнику отпуска с последующим увольнением - это право работодателя, а не его обязанность, поэтому перед подачей заявления на отпуск с последующим увольнением желательно получить согласие руководства.
  • Право на отпуск с последующим увольнением не распространяется на работников, увольнение которых связано с нарушениями трудовой дисциплины (ч.1 ст.81 ТК РФ).
  • После регистрации заявления на отпуск с последующим увольнением работник не обязан отрабатывать две недели предусмотренные законодательством.
  • Работник имеет право отозвать свое заявление только до начала отпуска (ч.4 ст.127 ТК РФ) при условии, что на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
  • При временной нетрудоспособности работника, наступившей в течение отпуска предшествующего увольнению норма продления отпуска (ч.1 ст.124 ТК РФ) не применяется, а выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
  • При уходе работника в отпуск с последующим увольнением, работодатель обязан произвести все расчеты с работником в последние рабочие дни до начала отпуска.
  • По своему желанию работник имеет право заменить часть отпуска денежной компенсацией. В случае отказа работодателя в предоставлении отпуска, он обязан выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
  • Время отпуска с последующим увольнением в стаж для оплачиваемого отпуска не включается.
  • При подаче заявления на отпуск с последующим увольнением работник не обязан придерживаться графика ежегодных отпусков.
  • Днем прекращения трудовых отношений считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).

Заявление на отпуск

Директору …………………………………………
……………………………………………………..
(наименование организации)
от ……………………………………………….
(фамилия, имя, отчество работника,. полностью)


Заявление
на отпуск с последующим увольнением

  Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью

……… дней с «……» ………………. 20…… г. с последующим увольнением по

собственному желанию.


 "….." ……………….. 20….г.  …………………..………………… / ……..…….
(ф.и.о. полностью / подпись)

__________________

__________________

См. также:

__________________

   
   
© ALFA-FORM