Заявление на увольнение с обязательной отработкой

 Трудовое законодательство не предусматривает специальной формы заявления об увольнении по собственному желанию. Вы можете написать заявление от руки или скачать и заполнить готовый бланк заявления на увольнение по собственному желанию с обязательной отработкой.
 В соответствии с законодательством работник должен предупредить работодателя об увольнении:
— за две недели, если с ним заключен бессрочный договор (статья 80 ТКРФ);
— за 3 календарных дня, если заключен срочный трудовой договор (статьи 292, 296 часть 1 ТКРФ);
— не позднее, чем за один месяц, если увольняемый работник является руководителем организации (статья 280 ТКРФ).
 Заявления на увольнение в адрес работодателя допускается направлять почтовым отправлением. При этом рекомендуется сохранять документы об отправке заявления.
 Если заявление на увольнение подается во время нахождения в отпуске, то дата увольнения наступит по истечении 14 дней после окончания отпуска. В случае если во время нахождения в отпуске вы оформляете больничный, то основной оплачиваемый отпуск продлевается, и дата увольнения переносится на соответствующее количество дней. В случае совпадения даты увольнения с календарным выходным днем, то днем увольнения следует указывать следующий рабочий.
 Заявление об увольнении по собственному желанию можно дополнить требованием выдачи документов предусмотренных законодательством (справка о заработной плате, копии кадровых документов и т.п.)
 Работник имеет право отозвать свое заявление до наступления даты увольнения. Отказ от увольнения оформляется в письменной форме.

Образец заявления на увольнение

заявление
на увольнение по собственному желанию

  Прошу уволить меня по собственному желанию.
Последним рабочим днем прошу считать "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ /_ _ _ _ _ _ _ _ _

"_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.