Должностная инструкция программиста

— характеризуется значительной емкостью трудовых функций и может значительно различаться в зависимости от направления работы организации. Возможно, в рамках трудовых функций программисту будет необходимо решать прикладные задачи, связанные с разработкой ПО или решать очень узкие задачи по обеспечению функционирования конкретных приложений.
Квалификационные требования к кандидатам на должность программиста могут быть составлены на основе Квалификационного справочника, утвержденного постановлением № 37 Минтруда РФ от 21.08.1998.

образец должностной инструкции программиста

Должностная инструкция
программиста

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (наименование, предприятия, организации) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1. Общие положения

1.1. Программист относится к категории специалистов.

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению
_ _ (руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица) _ _

1.3. Программист подчиняется непосредственно
_ _ (руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица) _ _

1.4. На должность программиста назначается лицо, имеющее _ _ _ _ _ (См. Примечание) _ _ _ _ _

1.5. Программист должен знать:

1.5.1. основные подходы к структурному программированию;
1.5.2. способы обработки информации;
1.5.3. структуру и форматы хранения баз данных;
1.5.4. языки программирования: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ;
1.5.5. основные методы тестирования и отладки программного кода;
1.5.6. типы и методы исправления ошибок, возникающих при разработке программного кода;
1.5.7. внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду;
1.5.8. структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
1.5.9. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.10. основы трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда.

1.6. Во время отсутствия программиста его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Программист:

2.1. определяет объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, информации, подлежащей обработке и методы ее контроля;
2.2. определяет возможность использования готовых решений программного обеспечения;
2.3. осуществляет выбор языка программирования;
2.4. разрабатывает технологии решений поставленной задачи для всех этапов обработки информации;
2.5. разрабатывает методы тестирования и отладки программ обработки информации для конкретных задач;
2.6. проводит отладку разработанной программы;
2.7. осуществляет запуск готовых программ и заполняет базы данных исходными данными;
2.8. разрабатывает инструкции по работе с созданными программами для конкретных групп пользователей;
2.9. создает каталоги программ;
2.10. осуществляет сопровождение используемых программ и программных средств;
2.11. обеспечивает бесперебойную работу компьютеров, программ и программных средств;
2.12. принимает меры по своевременному обслуживанию и ремонту компьютеров и отдельных устройств.

3. Права

Программист имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
3.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
3.3. запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.4. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
3.5. принимать самостоятельные решения в рамках своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Программист несет ответственность:

4.1. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.2. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.4. За причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _    "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.

с должностной инструкцией ознакомлен

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _    "_ _ _"_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.

Примечание:
Требования к образованию программиста в соответствии с Квалификационным справочником:
1 категория — высшее образование и стаж работы на должности разработчика второй категории не менее трех лет.
2 категория — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы на должности разработчика третьей категории не менее трех лет.
3 категория — высшее образование и любой стаж работы.

Без категории:
среднее образование и стаж работы на должности техника первой категории не менее трех лет;
среднее образование либо стаж работы на должности специалиста не менее пяти лет;
высшее образование — без требований к стажу.